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    6月1日上午，國務(wù)院總理李克強在山東煙臺考察時表示，地攤經(jīng)濟、小店經(jīng)濟是就業(yè)崗位的重要來源，是人間的煙火，和“高大上”一樣，是中國的生機。

    這已是近期內(nèi)總理第二次點贊地攤經(jīng)濟了。不久前，十三屆全國人大三次會議閉幕后，總理出席記者會在回答中外記者提問時，就曾肯定“地攤經(jīng)濟”。他表示，“前兩周我看到報道，我們西部有個城市，按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)范，設(shè)置了3.6萬個流動商販的攤位，結(jié)果一夜之間有10萬人就業(yè)。”

    在此背景下，地攤經(jīng)濟看來是要火了。甚至城管都喊你來擺攤了！

    百度搜索大數(shù)據(jù)顯示，近7天“擺攤技巧”相關(guān)內(nèi)容搜索熱度同比暴漲665%，達到近10年來最高值，值得注意的是，在“擺攤技巧”相關(guān)熱門搜索內(nèi)容中，熱度最高的為“年輕人適合擺什么地攤”，此外，排名前列的還有“排地攤真的比打工強嗎”等相關(guān)內(nèi)容。

    地攤經(jīng)濟的背后是國家實事求是，為民執(zhí)政的務(wù)實理念。但是也確實折射出了疫情導(dǎo)致的今年經(jīng)濟的困難，世界經(jīng)濟都面臨困難面。即將畢業(yè)的“后浪”們?nèi)绾芜x擇職業(yè)，如何就業(yè)是這屆年輕人需要好好規(guī)劃一下的，而作為海歸“后浪”們?nèi)绾芜x擇，在國外就業(yè)還是回國就業(yè)？讓我們先看看國內(nèi)HR都喜歡什么樣的海歸：

    Part.1國內(nèi)HR喜歡什么樣的海歸留學(xué)生？

    1.HR都愛應(yīng)屆生

    國內(nèi)秋招大部分面向的是應(yīng)屆生。而大部分海歸在6月畢業(yè)，少部分是12月，而且畢業(yè)后也不會立即回國，這就是所謂的錯過校園招聘。

    對于學(xué)成歸來的留學(xué)生，教育部很明確，不分應(yīng)屆和往屆。海歸有教育部留學(xué)服務(wù)中心的派遣證和報到證，手續(xù)齊全，檔案齊全的，在轉(zhuǎn)檔報到時與國內(nèi)應(yīng)屆生一樣。

    就業(yè)時間在報到證上，也屬于國家的就業(yè)計劃。從這一點上說，海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生。


    2.國外實習(xí)經(jīng)歷vs國內(nèi)實習(xí)經(jīng)歷

    關(guān)于畢業(yè)后立即回國還是實習(xí)一段時間之后再回國，一直都是很多同學(xué)關(guān)心的問題。那么，海歸學(xué)生究竟該怎么選擇呢？

    首先，同學(xué)們應(yīng)該明確的是，回國求職實習(xí)經(jīng)歷同樣很重要，至少需要2-3段實習(xí)。

    如果能在國外找到大公司的實習(xí)，那么這段實習(xí)經(jīng)歷將會成為你的加分項；但如果只是一些不知名的小公司，那這些實習(xí)經(jīng)歷則有可能不被企業(yè)認(rèn)可，反而國內(nèi)BigName的實習(xí)經(jīng)歷會更有幫助。

    3.心態(tài)平和的留學(xué)生更受青睞

    部分海歸同學(xué)可能會有一種潛意識——出國留學(xué)花了大量的金錢與時間，那么工作起點、薪酬等就應(yīng)該比國內(nèi)的學(xué)生高。殊不知，這正是導(dǎo)致很多同學(xué)成為“海待”的原因。

    但現(xiàn)在的企業(yè)在招聘時會更加務(wù)實和理性，就工作經(jīng)驗來講，大多數(shù)海歸并沒有太大的優(yōu)勢。不過在英語能力、思維模式等方面有著明顯的優(yōu)勢。所以決定回國的同學(xué)，在找工作時心態(tài)一定要放平和。

    Part.2   海歸做好這些，求職事半功倍

    目前，中國留學(xué)生每年都是“大進大出”的狀態(tài)，每年有大概60萬學(xué)生出國留學(xué)，但是有將近50萬留學(xué)生會選擇回國就業(yè)。面對更了解國內(nèi)形勢的應(yīng)屆生，海歸應(yīng)該做好以下這些：

    1.準(zhǔn)備好一份中文簡歷

    常年在外留學(xué)，海歸學(xué)生難免會對中文簡歷有所生疏，但一份好的簡歷是拿到Offer的第一步，寫好中文簡歷對海歸來講至關(guān)重要。

    選擇合適的中文簡歷模板，排版不宜太過花哨和復(fù)雜

    注意簡歷的篇幅，將內(nèi)容把控在一頁A4紙內(nèi)

    簡歷一定要體現(xiàn)個人亮點

    將簡歷Word轉(zhuǎn)為PDF再發(fā)送

    2.切忌海投，特別是一家公司的多個崗位

    有部分同學(xué)可能會因為急于找到工作便海投簡歷，這種行為其實不太明智，因為這不利于深入了解想要求職的目標(biāo)公司。

    而且這還有可能使公司懷疑你對這份工作的需求度，最后導(dǎo)致你得到一份自己并不喜歡的工作。

    3.提前了解應(yīng)聘公司所處的行業(yè)情況

    每一個企業(yè)和行業(yè)都有自己的發(fā)展階段，如果你在不同的階段進入這個行業(yè)，得到的體驗和收獲也會有所不同。所以海歸回國求職，一定要事先了解這個行業(yè)的發(fā)展前景以及它能夠帶給你什么。

文章標(biāo)簽：名企求職 海歸求職

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